Retraite

Notre rôle d’acteur de la protection sociale est aussi d’aider les entreprises à accompagner leurs salariés pour préparer sereinement leur avenir dans le cadre des régimes de retraite complémentaire obligatoires, mais aussi en mettant en place des dispositifs d’épargne retraite et d’épargne salariale.

Retraite complémentaire

L’une de nos premières missions est de contribuer à la gestion des régimes complémentaires obligatoires de retraite Agirc-Arrco du secteur privé.

Nos caisses de retraite complémentaire interviennent auprès des entreprises, des actifs et des retraités : nous collectons les cotisations des entreprises et des actifs, les gérons et les reversons aux allocataires sous forme de pensions de retraite.

  • Nous conseillons les entreprises dans la réalisation de leurs démarches administratives et de leurs opérations juridiques (adhésion à la première embauche, déclaration sociale nominative – DSN -, paiement en ligne des cotisations),
  • Nous aidons les actifs à préparer leur retraite sereinement (en amont de la retraite : information, simulations en ligne, entretien avec un conseiller retraite, accompagnement dans la constitution du dossier de demande de retraite),
  • Nous accompagnons aussi les retraités tout au long de leur vie (demande de cumul emploi retraite, de pension de réversion…).

Épargne salariale et épargne retraite

Nos experts proposent aux entreprises et à leurs salariés, mais aussi aux indépendants, une gamme complète de solutions d’épargne salariale (PEE, PERCO, participation, intéressement) et d’épargne retraite (article 83, PERCO, IFC et Madelin, gestion des rentes) pour améliorer le niveau de leur future retraite, financer leurs projets ou faire face à un imprévu, dans un cadre social et fiscal avantageux.

De la définition des besoins à la mise en place de l’accord collectif, nos équipes spécialisées accompagnent les entreprises à chaque étape de leur projet, afin d’optimiser leurs dispositifs dans leur intérêt et dans celui de leurs salariés.

Offre multi-labellisée

La qualité de notre offre est régulièrement distinguée, notamment grâce à :

  • une gamme de supports étendue et variée, labellisée à la fois Finansol pour ses fonds d'épargne salariale solidaire, et CIES pour ses fonds socialement responsables;
  • des frais de tenue de compte réduits pour l’entreprise;
  • une qualité de gestion administrative certifiée;
  • des outils digitaux permettant d’effectuer en ligne ses arbitrages, ses versements, ses simulations…