développer le bien-être au travail,
ça développe aussi la performance !

La dataqui dit tout
90%
des salariés pensent que la qualité de vie au travail
contribue à la performance de l’entreprise

ILS ONT RAISON

Le bien-être contribue effectivement à la performance

Plus qu’une tendance, la qualité de vie au travail est un enjeu de compétitivité.
C’est pour cela que chez Malakoff Médéric Humanis, nous avons le souci permanent de vous aider à concilier bien-être de vos salariés et performance de votre entreprise.

89%
des collaborateurs sont plus motivés quand leur employeur prend en considération le bien-être physique et psychique au travail.

Mais ce n’est pas si simple !

Car votre entreprise est sans cesse confrontée à de nouveaux enjeux qui impactent votre performance : nouvelles attentes de vos salariés en matière de qualité de vie au travail, nouvelles organisations du travail, évolution du salariat, fragilités des salariés, allongement de la durée de vie professionnelle…

Conjuguer bien-être et performance est souvent une équation complexe à résoudre.

POUR VOUS AIDER À RÉSOUDRE CETTE ÉQUATION, COMMENT AGISSONS-NOUS ?

En vous faisant profiter de toutes nos connaissances en matière de santé et qualité de vie au travail (être partenaire de 426 000 entreprises, ça forge l’expérience !).



Et en vous proposant avec vos garanties de santé et prévoyance :

Undiagnosticde vos risquesspécifiques
Desservicesde préventionpersonnalisés

Notre action à vos côtés contribue ainsi à maîtriser vos dépenses de santé et prévoyance, à agir sur l’absentéisme maladie et à développer le bien-être de vos salariés.

NOS OUTILS POUR DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COLLECTIVE…

  • Un outil de diagnostic de votre absentéisme
  • Un Baromètre santé et bien-être au travail identifiant les facteurs de risques et les mesures de prévention à mettre en œuvre
  • Des journées en entreprise pour sensibiliser vos salariés à la prévention santé
  • Un réseau national d’experts facilitant la mise en place d’actions de prévention dans votre entreprise

…ET NOS SERVICES POUR LE BIEN-ÊTRE DE VOS SALARIÉS

  • Une application de coaching santé en ligne qui les accompagne au quotidien
  • Les ateliers QVT où nous co-construisons des solutions avec l’entreprise
  • Un service d’aide au retour à l’emploi après un arrêt de travail
  • Des solutions pour les salariés aidants

absentéisme

Mieux le comprendre
pour mieux le maîtriser

56%
des dirigeants que nous avons interrogés sont préoccupés par l’absentéisme dans leur entreprise

C’est bien normal :
les arrêts maladie coûtent cher, et de plus en plus !

Ce que nous observons : une augmentation des salariés de 50 ans et plus dans la population active, catégorie dont les absences ont tendance à s’allonger et dont les niveaux d’indemnisation sont plus élevés que les autres.

Chez Malakoff Médéric Humanis, nous analysons finement votre absentéisme en tenant compte des particularités de votre entreprise, pour vous aider à en comprendre les causes et à le maîtriser.

VENEZ ÉCHANGER AVEC NOUS au « COMPTOIR » !

L’une de nos grandes spécificités, chez Malakoff Médéric Humanis, c’est « Le comptoir de la nouvelle entreprise ».

C’est le site web de référence dédié aux bonnes pratiques et aux innovations en matière de santé et qualité de vie au travail. Il vous donne accès à des études et expérimentations liées aux nouvelles problématiques des entreprises, à des reportages sur les nouvelles pratiques en santé et qualité de vie

au travail, et aux résultats de nos rencontres avec des entreprises, des partenaires sociaux et des experts.

Une mine d’idées et d’informations pour vous aider à prendre les bonnes décisions !

Notre mot de la fin (ou d’un grand début avec vous) :

POUR VOUS, ON INVENTE LA ROUE

+
de maîtrisede vos dépenses santé et prévoyance
de bien-êtrepour vos salariés
de jours de présenceau travail
de motivationde vos équipes
de fidélitéà votre entreprise
de performanceglobale